有網民日前以「同事last day竟然唔派散水餅」為題發牢騷，回應的網民卻普遍反對派散水餅，反而有不少人的想法是「散水餅真係無謂，熟的食餐飯就算」；另有向前看的網民認為「辭職大多是因為對公司待遇或同事不滿才離開，與其派散水餅，不如返新工派餅好過」。
樓主指「公司有位同事last day，係公司都做咗差唔多一年啦，唔知係唔係因為佢00後，唔識啲人情世故，佢竟然last day都唔派散水餅畀其他同事，雖然同佢都唔係好熟，平時講嘢都有啲代溝咁，但平時工作上都照顧佢唔少啦。之後上司問佢點解唔派散水餅，佢話因為佢唔記得咗買，真係last day都一啲都唔上心，雖然以後都唔會再見到，但呢啲點都要做足先得㗎！」。
回應的網民口徑普遍統一，大多持反對派散水餅態度：
●老馮要派水餅㗎咩？唔派犯法㗎？
●我從來都唔派，覺得很無謂。公司裏一定有令人討厭的同事（一定唔派），既然係咁便直頭唔派算了。
●離職一定要派散水餅的嗎！當年我裸辭都冇派，因為極度唔開心走，亦都冇心情派！
●檢討下點解唔派畀你哋啦，而且合約寫要做㗎咩？
●做到唔開心就唔會派。
●唔派散水餅就有問題？
●咁人哋辭職走，咁有無人請佢食farewell飯？
●人哋都唔想買呢，亦無義務買。
●我又唔覺得散水餅有幾重要。
●要轉工通常都係做得唔開心，仲邊會派散水餅呀 !
另有人分析利害指，「人哋唔做唔係應該你哋請佢食飯送行先啱咩？散水餅？睇下做邊行囉，需要人際關係嘅工咪買囉，唔需要嘅買嚟做乜？唔使錢呀？」
另有打工仔引述自我經驗稱，「我今日last day都沒派。同樣地，他們也沒有farewell lunch。我一早已經同佢地講唔要大搞。大家都係打份工。打工係為錢。何必為了形式而大費金錢？」
網民撐與相熟同事食飯歡送
說著，不少網民反而支持相熟同事食飯歡送的做法。有人指，「老老實實，雖然我做的都係細公司，同所有同事關係都算唔錯，但都唔係個個同事走都會派散水餅，可能佢會叫幾個比較相熟的同事一齊出去食午飯就算，然後最後一天，同大家講bye bye」；「散水餅真係無謂，熟的食餐飯就算」、「last day就一定要派散水餅嘅咩，我公司有同事在last day 都唔會派散水餅，只是會私底下同最熟的同事食飯farewell」。
另有網民指，「睇公司文化同做咗幾耐，如果同事有同你食餐飯都會派嘅」、「辭職大多是因為對公司待遇或同事不滿才離開，與其派散水餅，不如返新工派餅好過」。更有人講威水史，稱「我係上兩次last day無派餅，反而老闆請我食飯」。
帖文來源：香港討論區、星島日報
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